一、指导思想和原则:
指导思想:以提高支部战斗力、凝聚力、向心力为着力点，以践行“三个代表”重要思想为落脚点，以强化宗旨意识为目的，不断强化支部的战斗堡垒作用。
原则：坚持解放思想，实事求是的原则；坚持结合实际，促进工作的原则；坚持有则改之，无则加勉的原则，全面加强和提高支部的团结、协作、民主、务实的工作作风。
二、整改措施
（一）关于“提高中心知名度，创品牌”的整改措施
1．加强与各地市、高校毕业生主管部门和用人单位的合作与沟通，推介服务中心的服务品牌，举办大、中、小型双选会，推荐毕业生就业，为毕业生和用人单位搭建交流平台。
整改时限：立即整改，之前一直都在不断整改中，属长远目标。
负责部门（人）：求职招聘部（市场部），就业代理部，赵敏、农俊东
2．加强与各种平面、电视、网络媒体合作，利用网络（广西毕业生就业网www.gxbys.com）。大力宣传服务中心各项业务，提高知名度。
整改时限：立即整改，之前一直都在不断整改中，属长远目标。
负责部门（人）：就业网络部，于胜伟
3．印制服务项目、办事流程等宣传材料，发放给毕业生、用人单位。
整改时限：每年11月至次年9月，之前一直都在不断整改中，属阶段目标。
负责部门：求职招聘部（市场部），就业代理部，赵敏、农俊东
4．利用赴兄弟省市出差考察机会推介服务中心品牌。
整改时限：一直都在不断整改中，属阶段目标
负责人：肖强
（二）关于“与各地市、高校毕业生就业服务部门整合资源，在推荐就业、档案转移等方面加强合作”的整改措施
1．采取“一对多”专人负责联系地市、高校毕业生就业主管部门的方式，把联系14个地市、58所高校毕业生就业主管部门的任务划分到每个员工，每人专门联系几个单位。
整改时限：立即整改，长期
负责人：肖强
2．整合资源，在高校里举办各类毕业生专场招聘、咨询会。
整改时限：每年11月至次年6月
负责部门（人）：求职招聘部（市场部），张韬
3．整合资源，联合各地市毕业生就业主管部门召开毕业生双选会。
整改时限：立即整改，之前每年都举行此类双选会
负责部门（人）：求职招聘部（市场部），赵敏
4．每周（8－11月隔两周）在服务中心举办就业市场专场招聘会，免费向毕业生、用人单位开放。
整改时间：已经整改，长期
负责部门（人）：求职招聘部（市场部），张韬
5．提高效率，加快与各地市毕业生就业主管部门的转递档案速度。
整改时限：立即整改，长期
负责人：农俊东
（三）关于“完善就业市场建设，拓宽就业信息渠道，及时发布信息”的整改措施
1．多与外省毕业生就业服务机构沟通、联系，借鉴他们成功经验开展我区毕业生就业市场工作，广泛收集用人信息，整理归类，并及时向区内各高校公布。
整改时限：立即整改，长期
负责部门（人）：求职招聘部（市场部），张韬
2．协调关系，整合各高校用人信息资源，达到信息资源共享。
整改时限：此项工作需要逐步进行，不可一蹴而就。
负责部门：负责部门（人）：求职招聘部（市场部），赵敏
3．每天及时更新相关就业信息，免费向高校提供相关就业信息。
整改时限：立即整改，长期
负责部门：就业网络部
（四）关于“营造就业大市场，向'珠三角'、'长三角'等地推介我区毕业生”的整改措施
1.设立广西大学生就业服务中心深圳就业办事处，办事处各项工作已经正常运作。
整改时限：长期
负责部门（人）：广西大学生就业服务中心深圳就业办事处，刘翠萍
2.筹备设立“长三角”就业办事处，更好地推荐我区毕业生顺利就业。
整改时限：条件还不成熟，长期
负责人：肖强
3.与世界500强企业深圳富士康科技集团签订10000个用人指标，推荐我区毕业生就业。
整改时限：已经整改，长期
负责人：吕国云
（五）关于“邀请知名专家、学者到我区进行就业指导教育和就业形势报告”的整改措施
1.举办我区高校职业指导人员职业资格培训班，加强我区高校就业指导工作队伍的专业化、职业化建设。
整改时限：已经成功举办一期，第二期于11月开班，长期
负责人：赵敏
2.邀请知名专家、学者到我区进行专场就业指导教育和就业形势报告。
整改时限：条件还不成熟，长期
负责人：肖强
（六）关于“牵头组织我区高校就业指导人员外出学习”的整改措施
牵头组织区内高校毕业生就业部门参加外省市各类校企交流会。
整改时限：每年2－3场，长期，呈阶段性。
负责人：肖强
（七）关于“双选会按专业类型分专场召开”的整改措施
1．每年的大型双选会按用人单位类别分场次召开。
整改时限：立即整改，长期
负责部门（人）：求职招聘部，赵敏
2．中小型双选会按用人单位类别分场次召开。
整改时限：目前参会用人单位没形成规模，因此还不具备整改条件。长期
负责部门（人）：求职招聘部，赵敏
（八）关于“按时召开党组织会议，对不能按时到会的同志进行批评教育”整改措施
召开党组织会议提前3天通知到位，按时开会，会议时间尽量不超过2个小时，对迟到的通知进行通报批评。
整改时限：立即整改
负责人：农俊东
（九）关于“支部多组织党员同志参加各种促进交流的活动”整改措施
1．支部将尽量筹集活动经费，适当、适量安排组织活动，方便党员同志相互学习、交流。
整改时间：立即整改，长期
负责人：农俊东
2．与其他机构党组织交流协作，组织本支部党员参加他们举办的各类交流活动。
整改时限：立即整改，长期
负责人：农俊东
（十）关于“在广西毕业生就业网站（www.gxbys.com）里添加就业政策、毕业生报到流程以及相关办事流程”的整改措施
1．督促网站开发商立即着手开发“就业政策”栏目，并将国家、自治区相关就业政策分门别类公布在网上。''
整改时限：立即整改，12月底完成。
负责部门（人）：就业网络部，于胜伟，农俊东
2．在网站里添加“就业报到流程、调整改派流程、推荐就业流程、求职招聘流程、户口档案托管和查询流程”等内容。
整改时限：立即整改，12月底完成。
负责部门（人）：就业网络部，于胜伟，农俊东
（十一）关于“对就业工作困难的学校予以更多的关心和帮助”整改措施
1．深入调查研究，上门服务，了解他们需要我们提供什么样的帮助，有针对性。
整改时限：立即整改，长期
负责人：赵敏、农俊东
2．免费为他们提供相关就业信息，以报告会等形式对这些学校的就业指导人员、毕业生进行相应的指导，促使他们就业观念跟上时代潮流。
整改时限：立即整改，长期
负责人：肖强
（十二）关于“提高员工综合素质，提高办事效率，增强服务意识，树立良好形象”的整改措施
1．出台《广西大学生就业服务中心工作人员行为规范》和《广西大学生就业服务中心工作考核表》两个制度，加强内部管理。
整改时限：2005年10月
负责人：肖强
2．在窗口服务处设立“意见箱”， 接受群众监督。
整改时限：立即整改，长期
负责人：农俊东
广西大学生就业服务中心
二○○五年十月十日
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