管理培训生-超市储备店长
更新时间：2020-03-11 14:23
浏览次
1人投递简历
职位信息
工资待遇：3000~5000元/月
职位性质：全职
年龄要求：21-35岁
招聘人数：5人
职位类别：店长/卖场经理
性别要求：不限
工作地区：广东省/广东省东莞市
学历要求：专科
工作经验：1-3年
职位描述
1、定期组织晨会及交接班会，组织培养员工专业技能、专业知识、服务质量提升等工作；关注和指导员工及助理品类经理业绩，提升员工业务能力。
2、营业期间，实行走动式管理，组织助理品类经理进行日报表解读，定时检查现场员工的接待服务、消防安全、商品质量安全、促销效果、商品陈列、价格标识等工作，确保超市良好的营运环境。
3、策划、组织、跟进各类促销活动，及时跟进商品货源、调整陈列、关注库存周转，并跟进新商品的引进及季节性商品陈列出样，促进品类销售目标的完成。
4、根据财务月度数据，对品类工作进行回顾总结，与超市分部经理、助理品类经理、商场营销部共同探讨制定本品类的下月营销计划，保证营销活动有效开展，达成销售目标的完成。
5、协助分部经理组织好本区域的季度、日盘点工作，对盘点结果进行分析，对存在问题采取纠正预防措施，控制和减少商品损耗。
6、与供货商保持联系，听取和处理供应商的意见和投诉，建立良好合作关系，争取更多供货商资源与支持，确保商场利益最大化。
7、定期对竞争对手进行调研，借鉴其新、奇、特的经营手段；积极应对，保证敏感性单品不高于同类竞争对手。
8、及时、妥善处理营业现场发生的紧急事件及顾客投诉；指导下属人员按标准陈列商品，保持现场环境整洁、美观，以营造现场的良好秩序。
服务热线
0771-3833304、5320845